SẦM SƠN LÀM VIỆC VỚI HIỆP HỘI KHOA HỌC HÀNH CHÍNH VIỆT NAM KHẢO SÁT, TRAO ĐỔI KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC VÀ NHỮNG KHÓ KHĂN, VƯỚNG MẮC SAU GẦN 1 NĂM THỰC HIỆN CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG 02 CẤP.
Sáng ngày 19/6/2026, tại hội trường Đảng ủy phường Sầm Sơn, Đoàn khảo sát của Hiệp hội Khoa học Hành chính Việt Nam đã có buổi làm việc với phường Sầm Sơn nhằm khảo sát, trao đổi, đánh giá những kết quả đạt được, những khó khăn, vướng mắc sau gần một năm triển khai thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp trên địa bàn phường.
Tiến sĩ Trần Anh Tuấn - Chủ tịch Hiệp hội Khoa học Hành chính Việt Nam, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội.
Đoàn khảo sát do Tiến sĩ Trần Anh Tuấn - Chủ tịch Hiệp hội Khoa học Hành chính Việt Nam, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ làm Trưởng đoàn. Tham gia đoàn có các thành viên của Đoàn công tác Hiệp hội Khoa học Hành chính Việt Nam; đồng chí Lê Thanh Triều - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa. Làm việc với đoàn có các đồng chí: Lê Văn Tuấn, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Sầm Sơn; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy; đại diện lãnh đạo các phòng chuyên, đơn vị có liên quan.
Đồng chí Lê Văn Tuấn, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Sầm Sơn phát biểu tại hội nghị.
Đồng chí Nguyễn Minh Tâm, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch UBND phường báo cáo tại hội nghị.
Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Minh Tâm, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch UBND phường đã báo cáo với đoàn khảo sát về tình hình hoạt động của địa phương sau gần một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp. Theo đó, phường Sầm Sơn được thành lập từ ngày 01/7/2025 trên cơ sở sáp nhập 7 phường của Thành phố Sầm Sơn cũ (các phường: Quảng Tiến, Bắc Sơn, Quảng Cư, Trung Sơn, Trường Sơn, Quảng Thọ, Quảng Châu). Sau sáp nhập, phường đã nhanh sắp xếp tổ chức bộ máy, kiện toàn đội ngũ cán bộ, công chức; ổn định hoạt động của hệ thống chính trị; nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, phục vụ người dân và doanh nghiệp. Việc thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã phát huy hiệu quả trong công tác quản lý, điều hành.
Bên cạnh đó, phường Sầm Sơn cũng thẳng thắn nêu lên những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện mô hình mới, nhất là đối với công tác tổ chức bộ máy, số lượng biên chế, khối lượng công việc ngày càng lớn và yêu cầu ngày càng cao đối với đội ngũ cán bộ, công chức.
Tại hội nghị, các đại biểu đã tham gia thảo luận, trao đổi thẳng thắn, trách nhiệm về những kết quả đạt được và những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai mô hình chính quyền địa phương 02 cấp tại địa phương. Các ý kiến tập trung vào việc phân cấp phân quyền cho địa phương; số lượng biên chế được giao; việc bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức; nguồn ngân sách chi hiện nay; những khó khăn, bất cập trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, công tác quản lý, điều hành ở cơ sở, việc giải quyết thủ tục hành chính cũng như những tác động của quá trình sắp xếp đơn vị hành chính đối với hoạt động của chính quyền địa phương.
Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, Tiến sĩ Trần Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Khoa học Hành chính Việt Nam, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của phường Sầm Sơn sau 1 năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đồng chí đánh giá phường đã chủ động kiện toàn tổ chức bộ máy, bảo đảm hoạt động ổn định, phát huy hiệu quả công tác phân cấp, phân quyền và nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân. Đồng chí khẳng định mục tiêu của việc sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính không chỉ nhằm tinh gọn bộ máy mà quan trọng hơn là xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu lực, hiệu quả; xây dựng chính quyền gần dân, sát dân, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn. Đồng thời, việc sắp xếp phải tạo điều kiện nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, nâng cao năng lực quản lý, điều hành, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Đoàn công tác Hiệp hội Khoa học Hành chính Việt Nam tặng quà lưu niệm cho lãnh đạo phường Sầm Sơn.
Những ý kiến, kiến nghị của phường sẽ được đoàn công tác tổng hợp, nghiên cứu để tham mưu các cơ quan có thẩm quyền xem xét, hoàn thiện cơ chế, chính sách phù hợp với thực tiễn, qua đó góp phần hoàn thiện tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương trong giai đoạn mới.